مهره حیاتی

مهره ی حیاتی
آیا غیر قابل جایگزین هستید؟

باید سعی کنیم در مهارتی که داریم بهتر و کارآمدتر شویم تا در دنیای جدید کار غیر قابل جایگزین تر شویم. چرا که به قول ست گادین در کتاب مهره ی حیاتی زمان متوسط بودن به سر رسیده است و اکنون سازمانها و شرکتها در جستجوی افراد فوق العاده اند نه افراد معمولی.
به عقیده ست گادین تمایز کلیدی در این است که بتوانید مسیر خودتان را بسازید، اینکه بتوانید از جایی به جای دیگر مسیری را کشف کنید که هنوز هموار نشده و دیگران زیر و بم آن را درنیاورده اند.
گادین مینویسد: در خصوص شخصیت بیشتر روانشناسها بر این باورند که پنج تا از ویژگیهای ما بر برداشت دیگران از ما تاثیری اساسی دارند: پذیرا بودن، باوجدان بودن، برون گرایی، سازش کار بودن و ثبات هیجانی.  قضیه این است: این ویژگیها نشانه های مهره ی حیاتی هم هستند.

درباره نویسنده

ست گادین متولد ۱۰ ژوئیه سال ۱۹۶۰ یک مربی تمام عیار تغییر و هماهنگی برای زندگی امروز است. بازاریابی با اجازه، پخش ایده‌های ویروسی، کلاه منگوله‌ای بزرگ قرمز، نجات‌یافتن کافی نیست، شیب و گاو بنفش کتابهای دیگر او هستند.

برشی از کتاب

مهره حیاتی دو کار را برای سازمان انجام میدهد. کار عاطفی را انجام میدهد و نقشه میسازد. این مشارکتها اشکال مختلفی دارند. در اینجا یکی از فهرستهایی آورده شده است که میتوانید از آن برای تبدیل شدن به نیروی غیر قابل جایگزین استفاده کنید:
1- رابط منحصر به فردی میان اعضای یک سازمان باشید!
2- ابتکاری بی مانند فردی به خرج بدهید!
3- موقعیت یا سازمانی با پیچیدگی فراوان را مدیریت کنید!
4- رهبری و هدایت مشتریان را به عهده بگیرید!
5- برای سایر پرسنل، منبع الهام باشید!
6- در زمینه کاری خود دانش تخصصی داشته باشید!
7- استعدادی بی همتا داشته باشید!